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Dr. Carl Naughton: Menschen mit Zukunftsmut haben mehr Lust auf Neues und Veränderung!

ZUKUNFTSMUT FÜR INNERE STÄRKE

Können ist schnell von Gestern. Wissen zerfällt rasant. Netzwerke zwischen Kollegen und Freunden entstehen und vergehen. Was bleibt Ihnen? Sie und Ihre Zukunftsmut.
Natürlich hat nicht nur die Firma etwas davon, wenn Sie ihren Zukunftsmut aufstocken, sondern auch ihr Partner. Denn es wirkt sich im privaten Leben ebenso positiv aus. Aber am meisten profitieren Sie selbst von dieser Investition. Sie zahlt auf vier Konten ein.

ZUKUNFTSMUT – EINE 4FACHE INVESTITION

1. Zuversicht – Die Überzeugung, dass es viele Wege zum Ziel gibt und dass Sie sie auch finden.
2. Widerstandskraft – Die Fähigkeit, sich schnell zu erholen, wenn Sie auf dem Holzweg waren.
3. Optimismus – Der Glaube an den Erfolg und die realistischen Gründe für den Glauben.
4. Selbstwirksamkeit – Die Überzeugung, die Fähigkeiten zu besitzen, um die Wege zu gehen.

ZUKUNFTSMUT IST BELEGT

Entscheidend ist, auf alle vier Dimensionen einzuzahlen. Wenn ein Mensch verschiedene Wege zum Ziel bereits zu Beginn in Betracht ziehen kann (Zuversicht), kann er sich leichter von einem Weg erholen, der sich als Sackgasse herausstellte (Widerstandskraft) und dabei seine optimistische Einstellung über das Erreichen des Ziels beibehalten (Optimismus). Die Ressourcen interagieren miteinander. Sie bestärken sich gegenseitig. Das macht sie in ihrer Kombination so wirkmächtig. Bis 2011 bereits existierten mehr als 50 unabhängige Studien mit über 12.000 Teilnehmern. Was zeigen sie? Gesteigerter Zukunftsmut wirkt auf:

– das psychologische Wohlbefinden
– die Arbeitszufriedenheit
– den Kompetenzzuwachs
– das positive Verhalten im Unternehmen

ZUKUNFTMUT MAKES CENTS

Zukunftsmut ist DAS Investment in die Innere Stärke Ihrer Mitarbeiter. Und er ist trainierbar. Unsere eigenen Studien belegen es: Menschen mit trainierten Zukunftsmut steigern ihr Innovationsverhalten um bis 73%, ihre Veränderungsbereitschaft um fast 30%.

Profil von Dr. Carl Naughton

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