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Petra Isabel Schlerit: Heben Sie die Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeiter auf den nächsten Level!

Die virtuelle Realität ist das neue Lernen

Lernen mit VR ist 4-mal effektiver als Online-Schulungen. Das ist auch nicht verwunderlich, denn Online-Trainings ermüden, langweilen manchmal und die Versuchung ist groß, sich ablenken zu lassen. Es ist nachweislich sogar 1,5-mal effektiver als Präsenzseminare, und hier entfallen zudem Reisezeit und Kosten. Die virtuelle Realität ist das neue Lernen der Zukunft und damit ein hocheffizienter Weg für die eigene Kompetenzentwicklung.

Lernen in der virtuellen Realität ist kürzer und nachhaltiger!

Virtuelle Realität (VR) bietet die Chance, vollständig in eine digitale Umgebung einzutauchen, die völlig außerhalb unseres normalen Erlebens ist. Der technische Fortschritt ist endlich soweit, dass VR nicht nur für Therapie und Sicherheitstrainings eingesetzt werden kann, sondern auch Unternehmen von der intensiven Wirkung profitieren können. VR | Experience ist eine völlig neue Art von Lernen und Coaching. Teilnehmer fühlen sich durch ihre Tiefenwahrnehmung im Cyber-Raum eingebettet und tauchen ohne Ablenkung vollständig im Inhalt ein. VR ruft ein tieferes emotionales Erlebnis als traditionelle Methoden hervor, was die Abspeicherung des erlernten Wissens und von Impulsen erheblich verbessert. So ist es leichter, diese später im Alltag schneller abzurufen.

Virtuelle Realität gehört zur Zukunft

Viele Ergebnisse wissenschaftlicher Forschungen zeigen auf, dass der Einsatz von VR sowohl im Bereich der Verhaltenstherapie und anderen medizinischen Behandlungen als auch für den Perspektivwechsel besonders stark wirkt. Eine der bislang größten Studien zum VR-Soft-Skill-Training wurde von PricewaterhouseCoopers (PwC) jüngst veröffentlicht. Dabei wurde die Wirksamkeit von Weiterbildung zu Führungssoft-Skills mit klassischen Präsenztrainings und Online-Seminaren verglichen. (PwC UK Study „The Effectiveness of Virtual Reality Soft Skills Training in the Enterprise“)

Die Studie zeigt: Nachweislich…

…schlossen VR-geschulte Mitarbeiter bis zu 4-mal schneller als im Seminarraum die Schulung ab.

…hatten die Teilnehmer eine 40% höhere Zuversicht, das Erlernte im Alltag einsetzen zu können, und fast dreimal mehr Vertrauen auf die nachhaltige  Wirkung des Seminares.

…hatten in VR geschulte Teilnehmer eine 3,75 Mal stärkere, emotionale Verbundenheit mit den Inhalten als im Präsenzseminar. Sie konnten sich besser an
Inhalte erinnern.

…waren die VR geschulten Teilnehmer bis zu 4-mal konzentrierter als ihre Kollegen im E-Learning und 1,5-mal konzentrierter als die Teilnehmer im Präsenzseminar.

Attraktiv – effektiv – progressiv

Durch das Eintauchen in die virtuelle Realität neigen Teilnehmer dazu, mehr aus dem Training herauszuholen. Durch Einsatz von Gamifizierung macht es Spaß, durch die Neutralität von Avataren erhöht sich die Identifikation mit dem Thema sowie die Offenheit und Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen. Dieser Effekt und die Tatsache, dass Interaktionen wie die Einnahme der META- Ebene, Perspektivwechsel und Visualisierung erlebt werden können, macht den Einsatz der VR-Technologie auch im Coaching zu einem sehr wirkungsvollen Tool. Zudem sorgt die Abgrenzung vom Alltag für hohe Effektivität. Nutzen auch Sie die deutlichen Vorteile und die Exklusivität von Coaching und Seminaren im virtuellen Raum. Es ist etwas Besonders für Ihre Mitarbeiter und etwas Lohnendes für Ihr Unternehmen.

Informieren und anmelden www.vr-seminare.de

Eine viren- und bakterienfreie VR-Brille wird zur Verfügung gestellt und Sie müssen nicht reisen. Wir treffen uns im virtuellen Raum.

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Expertenprofil von Petra Isabel Schlerit

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